Kategoria: HR

Co oznacza Quiet Quitting?

Pojęcie: Quiet Quitting (Ciche odchodzenie)

Definicja (Direct Answer):

Quiet Quitting w języku korporacyjnym oznacza: „Wykonywanie wyłącznie podstawowych obowiązków zapisanych w umowie o pracę, bez angażowania się w bezpłatne nadgodziny.”. Quiet quitting to postawa odrzucająca kult darmowych nadgodzin na rzecz rzetelnego wykonywania umowy.

Co szef naprawdę ma na myśli (Prawdziwe znaczenie):

„Robię dokładnie to, za co mi płacicie, o 17:00 zamykam laptopa i nie traktuję firmy jak 'rodziny', co w oczach zarządu uchodzi za zdradę stanu.”

Przykłady z maili i rozmów na Slacku:

  • „Zarząd obawia się plagi quiet quittingu wśród młodszych pracowników generacji Z.”
  • „Odkąd przeszedłem na quiet quitting, wreszcie mam czas na sen i pasje.”

Geneza i etymologia pojęcia:

Fenomen społeczny z TikToka z 2022 roku, który wywołał panikę wśród menedżerów przyzwyczajonych do darmowej pracy ponadwymiarowej.

Jak asertywnie odpowiedzieć? (Gotowa riposta):

'Wykonywanie 100% zakresu obowiązków w przewidzianym czasie pracy to definicja profesjonalizmu, a nie zaniedbania.'

Chcesz odkodować inne zdanie od szefa lub klienta?

Wypróbuj darmowy generator tłumaczenia korposlangu wspierany przez sztuczną inteligencję.

Uruchom Tłumacz AI Korposlangu →