Co oznacza Work-Life Balance?

Definicja (Direct Answer):

Work-Life Balance w języku korporacyjnym oznacza: „Stan równowagi między życiem zawodowym a osobistym, promujący zdrowie psychiczne pracownika.”. Work-life balance to idea równowagi między pracą a odpoczynkiem, często sprowadzana przez firmy do pozornych benefitów.

Co szef naprawdę ma na myśli (Prawdziwe znaczenie):

„Owocowe czwartki, stół do piłkarzyków i webinar o medytacji mające zrekompensować czternaście godzin codziennego siedzenia przed Excelem.”

Przykłady z maili i rozmów na Slacku:

• „Nasza firma kładzie ogromny nacisk na work-life balance naszych pracowników.”
• „Po 18:00 wyłączam powiadomienia na Slacku w imię higieny work-life balance.”

Geneza i etymologia pojęcia:

Koncepcja powstała w Wielkiej Brytanii w latach 70. XX wieku. W nowoczesnym korporacyjnym HR stała się modnym sloganem employer brandingowym.

Jak asertywnie odpowiedzieć? (Gotowa riposta):

'W trosce o efektywność i work-life balance zespołu sugeruję nieplanowanie spotkań po godzinie 16:30.'

Chcesz odkodować inne zdanie od szefa lub klienta?

Wypróbuj darmowy generator tłumaczenia korposlangu wspierany przez sztuczną inteligencję.